PRESENTAZIONE MUD scadenza 30 aprile 2024

PRESENTAZIONE MUD scadenza 30 aprile 2024

Si informa che entro il 30/04/2024 presso la Camera di Commercio dovrà essere presentato il MUD – Modello Unico di dichiarazione Ambientale per i rifiuti speciali prodotti nell’anno 2023.

La comunicazione deve essere presentata obbligatoriamente dai seguenti soggetti:

• Chiunque effettua a titolo professionale attività di raccolta e trasporto rifiuti, compreso il trasporto in conto proprio di rifiuti pericolosi;
• Commercianti ed intermediari di rifiuti senza detenzione;
• Imprese ed enti che effettuano operazioni di recupero e smaltimento dei rifiuti;
• Imprese ed enti produttori iniziali di rifiuti pericolosi comprese le imprese agricole con un volume di affari annuo superiore a Euro 8.000,00;
• Imprese ed enti produttori che hanno più di 10 dipendenti e sono produttori iniziali di rifiuti non pericolosi derivanti da lavorazioni industriali, da lavorazioni artigianali e da attività di recupero e smaltimento di rifiuti, fanghi prodotti dalla potabilizzazione e da altri trattamenti delle acque e dalla depurazione delle acque reflue e da abbattimento dei fumi.

Si informa altresì che Assopadana svolge il servizio di compilazione e presentazione del MUD

Per maggiori informazioni contattare l’ufficio:

TEL. 0303533404

E-MAIL  info@assopadana.com

CONVEGNO GRATUITO: LA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO NEI CIMITERI

in collaborazione con

Organizza il convegno gratuito

LA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO “CIMITERO”:

OBBLIGHI E RESPONSABILITA’ DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE E DEGLI ADDETTI AI LAVORI

L’obiettivo del convegno è l’individuazione di possibili azioni di miglioramento all’interno del luogo di lavoro quale è il cimitero e l’identificazione degli obblighi e responsabilità degli addetti ai lavori. Verrà approfondita la tematica sui rapporti tra ente pubblico (Comune) e imprese nel momento in cui vengono svolti i servizi funebri all’interno dei cimiteri sia dal punto di vista della contrattualistica sia per quanto riguarda il D.Lgs. 81/08.

27 settembre 2023  – dalle 15.00 – alle 18.00

Centro Fiera del Garda in Via Brescia 99 – Montichiari (BS)

Intervengono:

Saluti di benvenuto

Albino Maiolini – Presidente Asof

Dott.ssa Carzeri Claudia – Consigliere Regione Lombardia

L’inquadramento Regionale sul tema

Dott. Giuseppe Mongelli – Ispettorato territoriale del lavoro di Brescia

Rapporti di lavoro, procedure di certificazione degli appalti e sub appalti e le interferenze tra le aziende

Dott. Armando Gervasi – Tecnico della prevenzione Ambienti e Luoghi Lavoro TdPALL) – RSPP ASST Spedali Civili di Brescia

….e in caso di infortunio?…analisi dell’evento, soggetti coinvolti e responsabilità

Bresciani Mario – referente sindacale CISL Brescia

L’operatore necroforo e le mansioni previste dal CCNL

Dibattito e chiusura dei lavori

 Aperitivo

Modera l’incontro Dott.ssa Cristina Tedaldi – Presidente ACB – Associazione Comuni Bresciani

POSTI LIMITATI – INVIARE LE ISCRIZIONI ENTRO IL 22.09.2023

Diisocianati: corso di formazione obbligatoria entro il 24 agosto 2023

Da agosto 2020, con la pubblicazione della modifica del Regolamento Europeo REACH (entrato in vigore nel 2006), è stata introdotta la Restrizione n.74, relativa all’utilizzo dei diisocianati.

Tale restrizione, ha introdotto due principali provvedimenti:

• tutti i lavoratori che utilizzano prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale, sono obbligati a frequentare un corso di formazione entro il 24 agosto 2023.
• non sarà più possibile immettere sul mercato diisocianati in quanto tali o come costituenti di altre sostanze o miscele per usi industriali e professionali, a meno che la concentrazione di diisocianati all’interno del prodotto sia inferiore allo 0,1% in peso o, se superiore, il fornitore garantisca che il destinatario delle sostanze o delle miscele disponga delle informazioni sui requisiti di utilizzo e che sull’imballaggio figuri la dicitura “A partire dal 24 agosto 2023 l’uso industriale o professionale è consentito solo dopo aver ricevuto una formazione adeguata”.

La formazione si sviluppa in 3 livelli:

1. Formazione generale, per tutti gli usi industriali e professionali
2. Formazione di livello inermedio, per i seguenti usi:

• manipolazione di miscele all’aperto a temperatura ambiente (compresi tunnel per la produzione di schiuma)
• applicazione a spruzzo in cabina ventilata
• applicazione con rullo
• applicazione con pennello
• applicazione per immersione o colata
• trattamento meccanico successivo (ad esempio taglio) di articoli non completamente stagionati che non sono più caldi
• pulitura e rifiuti
• qualsiasi altro uso con un’esposizione simile per via cutanea e/o per inalazione

3. Formazione di livello avanzato, per i seguenti usi:

• manipolazione di articoli non completamente reagiti (ad esempio, appena reagiti, ancora caldi)
• applicazioni per fonderie
• manutenzione e riparazioni per le quali è necessario accedere alle attrezzature
• manipolazione all’aperto di formulazioni calde o bollenti (> 45 °C)
• applicazione a spruzzo all’aperto, con ventilazione limitata o esclusivamente naturale (anche in grandi capannoni industriali) e applicazione a spruzzo ad alta pressione (ad esempio schiume, elastomeri)
• qualsiasi altro uso con un’esposizione simile per via cutanea e/o per inalazione

Assopadana propone la formazione in FAD (E-Learning) o in presenza su richiesta del cliente.

Per maggiori informazioni contattare l’ufficio formazione:

TEL. 0303533404

MAIL  formazione@assopadana.com

NOVITA’- CORSI E-LEARNING

Nuova modalità di erogazione dei corsi di formazione attraverso l’utilizzo della piattaforma E-Learning.

Questa innovativa modalità di apprendimento offre numerosi vantaggi:

1. Flessibilità di Orario: Non dovete più preoccuparvi degli orari fissi di formazione. Potete accedere alla piattaforma E-Learning quando è più comodo per voi, 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
2. Accesso da Qualsiasi Luogo: Con un semplice accesso a Internet, potete partecipare al corso da casa, dall’ufficio o da qualsiasi altro luogo che preferite.
3. Contenuti Interattivi: Il nostro corso E-Learning è arricchito da contenuti interattivi, video didattici e quiz che rendono l’apprendimento coinvolgente ed efficace.
4. Progresso Personale: Ogni partecipante avrà un account personale per monitorare il proprio progresso e completare il corso a un ritmo che si adatta alle proprie esigenze.
5. Certificazione Riconosciuta: Alla fine del corso, riceverete una certificazione ufficiale che attesta la vostra partecipazione e il completamento con successo del programma.

I corsi attivabili sono i seguenti:

• Formazione generale lavoratori 
• Formazione lavoratori specifica rischio basso
• Aggiornamento lavoratori/preposti/dirigenti/RSPP
• Formazione iniziale e aggiornamento per lavori con rischio elettrico PES-PAV-PEI
• Formazione per trattamento dei dati ai sensi del GDPR per titolare ed autorizzati.
• Formazione iniziale e aggiornamento per l’uso dei diisocianati
• Formazione e aggiornamento igiene e sanità pubblica (HACCP)

Per Maggiori informazioni ed iscrizioni contattare l’ufficio Formazione.

TEL. 0303533404

MAIL  fad@assopadana.com

FORMAZIONE GRATUITA – CORSO SOCIAL MEDIA MARKETING

CORSO GRATUITO 

SOCIAL MEDIA MARKETING

DATA DI INIZIO 12 giugno 2023

DURATA 150 ore

REQUISITI maggiore età, essere disoccupati

ORARIO da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 13.30

SEDE c/o Assopadana CLAAI Via Lecco 5 Brescia

CORSO FINANZIATO DA FORMATEMP 

Per maggiori informazioni scrivi a formazione@assopadana.com

Oppure chiama il n. 030 3533404 (Referente Teresa Vanossi)

FORMAZIONE GRATUITA – VOUCHER REGIONE LOMBARDIA

FORMAZIONE DEL TUO PERSONALE AZIENDALE A COSTO ZERO

DESTINATARI: dipendenti, liberi professionisti, imprenditori

OBIETTIVO: migliorare la competitività aziendale

MODALITA’ DI EROGAZIONE: voucher riconosciuto direttamente all’impresa per fruire di corsi di formazione da scegliere all’interno di un catalogo regionale. Valore voucher fino a € 2000 per lavoratore e fino a € 50.000 per azienda.

CATALOGO FORMAZIONE CONTINUA FASE VI DI REGIONE LOMBARDIA

• TEAM WORKING: COME OTTIMIZZARE LA COMUNICAZIONE DI SQUADRA Durata: 16 ore Costo: 400,00€
• TIME MANAGEMENT: IL TEMPO COME RISORSA Durata: 32 ore Costo: 700,00€
• BUSINESS ENGLISH Durata: 20 ore Costo: 800,00€
• FRANCESE Durata 20 ore Costo 500,00€
• SPAGNOLO COMMERCIALE Durata: 30 ore Costo: 1400,00€
• EXCEL PER LA GESTIONE DEI DATI (I livello) Durata: 16 ore Costo: 800,00€
• EXCEL LIVELLO AVANZATO Durata: 16 ore Costo: 800,00€
• LA CONTABILITA’ AZIENDALE INFORMATIZZATA Durata: 40 ore Costo: 1500,00€
• PRIVACY E GDPR Durata: 16 ore Costo: 350,00€
• SOCIAL MEDIA MARKETING Durata: 32 ore Costo: 1000,00€
• TECNICHE DI VENDITA Durata: 16 ore Costo: 800,00 €

Oltre ad aderire al nostro catalogo corsi, l’azienda potrà richiedere un percorso formativo progettato su misura in base alle proprie esigenze.

Per maggiori informazioni scrivi a formazione@assopadana.com

Oppure chiama il n. 030 3533404 (Referente Teresa Vanossi)

Addetti attività funebre: nuovi standard formativi e professionali

Con D.D.U.O. del 15/11/22 n. 16287 Regione Lombardia ha approvato i nuovi standard formativi e professionali per gli addetti all’attività funebre.

I corsi devono essere organizzati da enti di formazione accreditati presso la Regione Lombardia e prevedono la formazione delle seguenti figure professionali:

– Direttore tecnico (60 h)

– Operatore funebre (necroforo) (36 h)

– Addetto alla trattazione affari (36 h)

ATTENZIONE!

Coloro i quali, con la precedente regolamentazione hanno acquisito il titolo di operatore funebre a seguito di percorsi di 24 ore, continuano a ricoprire il ruolo previa acquisizione del titolo aggiornato, frequentando un corso di aggiornamento della durata di 12 ore.

Per maggiori informazioni:

Teresa Vanossi (referente corsi)

formazione@assopadana.com

T 030.3533404

BANDO GOL, per il rilancio dell’occupazione

BANDO GOL, per il rilancio dell’occupazione

GOL, “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, è il nuovo programma per il rilancio dell’occupazione in Italia e per promuovere l’occupazione.

Beneficiari:

Possono aderire al programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori coloro che hanno dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

1. beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
2. percettori diretti di RdC;
3. altri lavoratori fragili o svantaggiati ai sensi della L. 381/1991, o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:

• • o sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi);
  • o sono in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale;
  • o sono working poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente)
  • o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • o hanno almeno 55 anni di età;
  • o sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

I beneficiari, dopo una fase di presa in carico e assessment verranno collocati in una precisa fascia di aiuto e potranno beneficiare di:

1) Reinserimento lavorativo: servizi di orientamento e  accompagnamento al lavoro;

2) Aggiornamento: interventi formativi professionalizzante di breve durata;

3) Riqualificazione: formazione professionalizzante più approfondita;

4) Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali.

Se rientri in queste categorie ti aspettiamo per attivare il tuo percorso!

BANDO 2022: VOUCHER DIGITALE I4.0 – LIVELLO AVANZATO

VOUCHER DIGITALE I4.0 – LIVELLO AVANZATO
Dal 17 Maggio 2022 fino al 4 Luglio 2022 (salvo esaurimento risorse)

Il bando vuole sostenere su larga scala le MPMI lombarde nell’adozione/introduzione in azienda di tecnologie digitali 4.0 tramite progetti con un livello di complessità elevato e importi di spesa medio-alti.

A CHI SI RIVOLGE: MPMI lombarde iscritte ed attive al Registro delle Imprese (che non abbiano beneficiato in passato del Bando “Voucher digitali I4.0 Lombardia 2021”)

TIPO DI AGEVOLAZIONE: Contributo a fondo perduto a parziale copertura delle spese sostenute (al netto di IVA)
Investimento minimo per poter accedere: 15.000,00 €
Contributo massimo erogabile: 25.000,00 €

COSA FINANZIA: Progetti di adozione/introduzione in azienda di tecnologie digitali 4.0, intese come soluzioni, applicazioni, prodotti/servizi innovativi 4.0 con l’obiettivo di rispondere ai
bisogni di innovazione delle MPMI lombarde tramite la digitalizzazione di processi, prodotti e servizi offerti. I progetti devono riguardare almeno una delle tecnologie di innovazione digitale 4.0.
I progetti premiati prioritariamente sono quelli che prevedono esternalità positive in termini di: ecosostenibilità e risparmio energetico (soluzioni di economia circolare, utilizzo di fonti di energia rinnovabili, logiche di sharing, diminuzione del consumo di acqua e/o rifiuti…) oppure favorire la sicurezza sui luoghi di lavoro.

BANDO 2022 VOUCHER DIGITALE I4.0 – LIVELLO BASE

VOUCHER DIGITALE I4.0 – LIVELLO BASE
Dall’11 maggio al 24 giugno 2022 (salvo esaurimento risorse)

Il bando vuole sostenere su larga scala le MPMI lombarde nell’adozione/introduzione in azienda di tecnologie digitali 4.0 tramite progetti con un livello di complessità contenuto e con importi di spesa medio-bassi.

A CHI SI RIVOLGE: Micro, piccole o medie imprese con sede operativa iscritta e attiva al Registro Imprese delle Camere di commercio della Lombardia, che non siano tra le imprese assegnatarie di un contributo per il Bando “Voucher digitali I4.0 Lombardia 2021”.

TIPO DI AGEVOLAZIONE: Contributo a fondo perduto del 50% delle spese sostenute (al netto di IVA) Investimento minimo per poter accedere: 3.000,00 € Contributo massimo ottenibile: 8.000,00 €.

COSA FINANZIA: Interessa tutti i progetti relativi all’adozione/introduzione in azienda di tecnologie digitali 4.0, intese come soluzioni, applicazioni, prodotti/servizi innovativi 4.0 con l’obiettivo di rispondere ai bisogni di innovazione delle MPMI lombarde tramite la digitalizzazione di processi, prodotti e servizi offerti. I progetti devono riguardare almeno una delle tecnologie di innovazione digitale 4.0.
Sono ammissibili esclusivamente, al netto di Iva, le seguenti tipologie di spesa:
1. Consulenza erogata direttamente da uno o più fornitori qualificati dei servizi;
2. Formazione erogata direttamente da uno o più fornitori qualificati o tramite soggetto individuato dal fornitore qualificato (in tal caso tale soggetto deve essere specificato in domanda), riguardante una o più tecnologie tra quelle previste al punto “Interventi agevolabili”. La formazione non può essere esclusivamente rivolta alle specifiche tecniche dei SW/HW acquistati;
3. Investimenti in attrezzature tecnologiche e programmi informatici necessari alla realizzazione del progetto (senza vincoli relativi alla natura del fornitore).

LOCANDINA –> VOUCHER DIGITALE I4.0 – LIVELLO BASE